Учебная виза

 

Для получения учебной визы необходимо предоставить следующие документы:

1. Оригинал приглашения, оформленного ГУ по вопросам миграции МВД России;

2. Действительный национальный паспорт, в котором имеется не менее 2-х чистых страниц, предназначенных для виз, срок его действия не должен истекать ранее, чем через 1,5 с даты  начала действия визы. Паспорт не должен вызывать сомнений в подлинности и принадлежности его владельцу, содержать отметок, оговорок, записей, подчисток и исправлений, не заверенных компетентными властями соответствующего иностранного государства, вырванных или расшитых страниц.

3. Визовую анкету, которая должна быть заполнена иностранным гражданином на сайте visa.kdmid.ru на русском или английском языке и отправлена в Визовый центр. Oтветы на вопросы визовой анкеты должны быть исчерпывающими. В визовой анкете должны быть заполнены все графы. Заполненный на сайте, распечатанный экземпляр визовой анкеты подписывается иностранным гражданином лично, подпись не должна выходить за рамки отведённого для неё поля анкеты.

4. Фотографию размером 3.5x4.5 (только цветная) с чётким изображением лица в анфас, на белом фоне, без затемненных очков;

5. Полис медицинского страхования, действительный на территории России и полностью покрывающий срок действия визы;

6. Сертификат об отсутствии у иностранного гражданина ВИЧ-инфекции.

ВНИМАНИЕ! Для школьников, студентов, аспирантов и сопровождающих их преподавателей, направляющихся на учёбу или учебную стажировку на срок не более 90 дней (Соглашение Россия-ЕС, Россия-Норвегия, Россия-Дания, Россия-Исландия, Россия-Швейцария):
оригинал либо копия письменного обращения или свидетельства о зачислении принимающих российских организаций или временного студенческого билета (школьной карточки) российского учебного заведения.

В соответствии с соглашением между Правительством РФ и Правительством ФРГ студентам и аспирантам (гражданам РФ и ФРГ), направляющимся на учебу на основании соответствующих межведомственных или межвузовских соглашений, оформляются бесплатные многократные учебные визы сроком до 1 года.

Последующее продление визы осуществляется Главным управлением по вопросам миграции МВД России по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия договора на обучение, но не более, чем на 1 год для каждой последующей визы.

 

Рабочая виза

 

Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности.

 

Для получения рабочей визы необходимо предоставить следующие документы:

1. Оригинал приглашения, оформленный соответствующим образом Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел или ее территориальными органами;

2. Действительный национальный паспорт, в котором имеется не менее 2-х чистых страниц, предназначенных для виз, срок его действия не должен истекать ранее, чем через 1,5 с даты  начала действия визы. Паспорт не должен вызывать сомнений в подлинности и принадлежности его владельцу, содержать отметок, оговорок, записей, подчисток и исправлений, не заверенных компетентными властями соответствующего иностранного государства, вырванных или расшитых страниц.

3. Визовую анкету, которая должна быть заполнена иностранным гражданином на сайте visa.kdmid.ru на русском или английском языке. Oтветы на вопросы визовой анкеты должны быть исчерпывающими. В визовой анкете должны быть заполнены все графы. Заполненный на сайте, распечатанный экземпляр визовой анкеты подписывается иностранным гражданином лично, подпись не должна выходить за рамки отведённого для неё поля анкеты.

4. Фотографию размером 3.5 x 4.5 (только цветная) с чётким изображением лица в анфас, на белом фоне, без затемненных очков;

5. Полис медицинского страхования, действительный на территории России и полностью покрывающий срок действия визы.

6. Сертификат об отсутствии у иностранного гражданина ВИЧ-инфекции.

Последующее продление визы осуществляется территориальным органом Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел по месту постановки на миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина путем выдачи многократной визы на срок действия заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 1 год для каждой последующей визы.